Panyachondist - การบริหารค่าจ้างเงินเดือน
รายละเอียด
การบริหารค่าจ้างเงินเดือน เล่มนี้ ได้อธิบายถึงเเนวคิดการบริหารค่าตอบเเทน การบริหารค่าจ้างเงินเดือนเเละค่าตอบเเทนเชิงกลยุทธ์ เเนวคิดเเละหลักการประเมินค่างาน ความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างองค์การ โครงสร้างตำเเหน่งเเละโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน การกำหนดหลักเกณฑ์ เเละการคัดเลือกปัจจัยในการประเมินค่างาน นิยามการกำหนดคะเเนนปัจจัยสำหรับการประเมินค่างานเเบบถ่วงน้ำหนักปัจจัย การเขียนลักษณะเฉพาะของงานเเละการกำหนดค่างาน การจัดระดับงบเพื่อจ่ายค่าจ้างเงินเดือน รวมทั้งกลวิธีในการปรับค่าจ้างเงินเดือนนายจ้าง ผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และผู้ที่สนใจทั่วไป สามารถศึกษาหลักการและเทคนิคจากหนังสือเล่มนี้ นำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการองค์กร ได้เป็นอย่างดี